女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　支給申請

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や、女性が活躍できる職場づくりに取り組む都内の中小企業等に支給される奨励金です。上限額は180万円で、取組A・B・C・Dは各30万円、加算要件Eは10万円、Fは1人あたり10万円（最大5人）です。実施主体は東京しごと財団です。

目的

女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることです。

対象

本社または主たる事業所が東京都内にある、従業員300名以下の事業者です。

主な要件

• 本社または主たる事業所が東京都内にあること。
• 従業員数が300名以下であること。
• 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や、働く女性が活躍できる職場づくりに取り組むこと。
• 取組A～Fの内容は、事業専用サイトで確認が必要です。

対象になる経費

• 取組1のA・B・C・Dの取組（各30万円）
• 加算要件Eの取組（10万円）
• 加算要件Fの取組（1人あたり10万円、最大5人まで）

金額

上限180万円（取組A～Dは各30万円、Eは10万円、Fは1人あたり10万円で最大5人まで）

注意点

• 1か月100事業者の定員で支給申請期間が設けられ、各回で申請フォームが異なります。
• 申請期間は令和8年6月～令和9年3月で、10月1日～10月31日（5回目）、11月1日～11月30日（6回目）などの回があります。
• 申請後に撤回する場合は、所定の撤回届の手続きが必要です。

飲食店での使いどころ

飲食店も使える東京都内に本社のある従業員300名以下の飲食店であれば対象になり得ます。女性スタッフの処遇改善や職場環境づくりに取り組む店舗・企業で使えます。